L’equipe Kalapa Academy

Dédiée à l’art d’être humain au travail

Notre vision

Beaucoup de gens aspirent à mettre en place un changement profond de notre façon de travailler ensemble, de la qualité et du sens du travail. La recherche nous montre que des compétences telles que l’intelligence sociale et émotionnelle peuvent avoir un impact très positif sur la vie professionnelle, en termes d’efficacité comme de ressenti.

Dans notre société de réseau collaboratif, ces aspects « doux et durs du leadership »  - diriger avec cœur et efficacité – ne sont pas contradictoires, mais peuvent s’associer. Nous avons besoin d’acquérir de nouvelles compétences pour cela.

Nous voyons la Mindfulness comme une pratique essentielle pour provoquer ce changement : en étant présents, nous commençons à observer nos habitudes managériales mais aussi à comprendre comment nous pouvons les transformer de façon à y inclure plus d’intelligence sociale et émotionnelle, de concentration et de productivité.

Nous croyons profondément au fait que l’intégration de la recherche, la pratique personnelle et les compétences professionnelles peuvent contribuer à un véritable changement. Chacun possède le potentiel de cultiver un leadership authentique, et ainsi le pouvoir de contribuer à l’émergence de transformations positives dans les entreprises et les sociétés humaines.

Nous serions très heureux de vous accompagner sur ce chemin de progrès.


« Déccélération, réduction du stress, amélioration de la perception, empathie et intérêt naturel pour la durabilité : toutes ces qualités sont les résultats naturels des pratiques de mindfulness comme celle de la méditation. La Mindfulness dans le management au quotidien est donc un chemin très pragmatique pour manifester un leadership plus émotionnellement intelligent et durable. A la question « Comment y parvient-on ? » peu de réponses fiables ont été apportées. Nous pensons que la Mindfulness est une réponse, et une réponse essentielle » - Stéphane Leluc

References

Nous avons travaillé pour plus de 30 entreprises internationales en Allemagne, Suisse, au Royaume Uni et aux Etats Unis. Parmis celles-ci, Novartis, Bosch, Beiersdorf, TDS (Groupe Fujitsu), DHL, Merck...

Nos formateurs

Bienvenue à awaris,

Nous vivons dans un monde en changement permanent, monde au sein duquel nous ne pouvons nous développer que si à notre tour nous nous ouvrons au changement.
Cette année est une année de transition pour nous. Nous changeons de nom et effectuons une transformation.
Notre attention à la pleine conscience au service du Leadership évolue vers une approche transformative plus globale.
Le changement de climat interne doit aller de pair avec le changement externe.
Pour un moi authentique et plein d’énergie. Pour un nous qui inspire et accueille. Vous verrez bientôt la différence.

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Nous avons hâte de partager notre nouvelle intention et de travailler avec vous.
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